Apprendre à renforcer vos partenaires, organisations membres ou départements

Les organisations plus grandes qui ont des bureaux dans différents pays sentent souvent une nécessité d'avoir une approche qui leur permet d'appuyer le développement organisationnel de ces divisions. De même, les réseaux qui regroupent différentes organisations membres offrent souvent des services de renforcement. Dans le cadre du développement international et du travail humanitaire, les organisations donatrices et les organisations internationales non gouvernementales offrent de l'assistance sous forme de formations, d'échanges internationaux, d'investissements, etc.

La création d'une approche de renforcement des capacités qui peut être mis en oeuvre dans différents contextes et qui sait répondre aux besoins des personnes et des organisations ayant des antécédents différents, aux sensibilités culturelles, aux besoins et aux capacités existantes peut constituer une tâche énorme et complexe. Comment pouvez-vous analyser et répondre aux besoins de différentes personnes et organisations, tout en maintenant un programme d'appui qui reste gérable? Comment suivre les progrès de tous ces différents partenaires ou organisations membres? Comment pouvez-vous renforcer l'autonomie des femmes, des minorités, des personnes pauvres etc. au sein de ces organisations et au sein de la société dans son ensemble? Et en fin de compte, est-ce que vos efforts et vos investissements ont mené à plus de qualité et aux avantages concrets pour vos membres, vos bénéficiaires ou vos clients?

Chez Facilidev, nous sommes convaincus que le renforcement des capacités est l'un des moyens les plus efficaces pour renforcer les individus, les organisations et les sociétés. Nous pouvons vous aider à développer votre approche de renforcement des capacités. Entre autres choses, cela permettra à vos partenaires ou vos organisations membres à assumer la responsabilité et la propriété de leur propre développement et évitera qu'ils vont devenir dépendant de votre soutien continu.

En utilisant les mêmes principes derrière votre propre développement organisationnel, cette approche aidera vos partenaires ou vos organisations membres à analyser en détail leur structure et leurs activités, à décider des étapes à suivre pour renforcer leur structure et leur collaborateurs et à mettre en œuvre les changements souhaités.

Lorsque vous devez suivre les progrès de plusieurs organisations membres ou partenaires, la tâche peut rapidement devenir ardue. Le développement des systèmes de suivi des capacités organisationnels et institutionnels est l'une de nos spécialités.

Comment pouvons-nous vous aider?

  • Assister au développement d'une approche de renforcement des capacités
  • L'appui au développement d'un système de suivi du renforcement des capacités
  • L'évaluation des programmes axés sur le renforcement des capacités
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